轉變工作作風，提升管理服務水平，是企業職能部門永恒的主題。2月13日下午，我院召開了職能部門中層干部專題學習會，大家圍繞大局意識、工作執行力和管理服務等方面開展批評與自我批評，亮短揭丑，剖析問題出現的原因，提出改進努力的方向，開誠布公，推心置腹。會議由王敬民院長主持，院黨委書記趙洪才、副院長王磐巖、副書記張富友出席會議，院長助理、各專業院院長及職能部門中層干部20余人參加了會議。
會上，各個職能部門負責同志踴躍發言，緊密結合自身思想、作風、工作實際和部門職責，以及職工群眾對職能部門工作的意見建議，認真查存在的問題和不足，提出改進的方向和措施。各位院領導在肯定各職能部門的工作的同時，也指出了存在的問題和 整改的方向與要求。
趙洪才書記作總結講話，充分肯定了職能部門的工作，同時指出了履職方面存在的問題與不足，并就今后管理服務工作的改進提升提出了要求。他要求，各職能部門負責同志要做到講政治、講紀律、講原則，同黨中央始終保持高度一致；要不斷加強學習，切實提高自己的理論素養和工作能力；要注意提高自己的領導水平，改進工作方法；要多措并舉強化管理，切實加強執行力；要樹立“六種意識”，即大局意識、責任意識、合作意識、服務意識、主動意識和創新意識，全面提升職能部門的管理水平。 |