為了幫助應屆生緩解初入職場的緊張和壓力,更快地適應從象牙塔到職場的轉變,更好地融入中森大家庭,上海中森于8月5日下午舉辦應屆生座談會及帶新啟動會。董事長、院長嚴陣,黨委副書記郭欣出席會議并作重要講話。會議由人力資源部李婉蓉主持。
會議一開始,應屆生們個性鮮明、生動活潑的自我介紹立刻讓會場的氣氛活躍起來。接下來三位來自不同部門的往屆應屆生代表分享了各自加入中森以來的收獲和心得,他們給應屆生提出了腳踏實地,從小事做起;保持積極主動、樂觀向上的態度;樹立責任意識等中肯的建議。
最后,嚴陣院長作總結講話,他首先歡迎各位優秀的應屆生加入上海中森這個大家庭。同時,他提出應屆生應當發揮青春活力的特點,用積極樂觀的精神為中森注入新的動力。最后,嚴陣院長還強調來自不同地方不同高校的應屆生能夠相聚中森,成為朋友,這本身即是一種緣分。他希望大家能夠珍惜這一緣分,不忘初心,和中森一起健康、快樂地成長。

應屆生帶新啟動會在座談會后舉行。以老帶新不僅是中森企業文化的傳承和體現,更為應屆生更好地成長,更快地適應職場提供了保障。 總工程師鐘才敏詳細講解了中森的帶新制度。他特別強調今年將對優秀導師和優秀學員進行表揚,帶新期滿后將進行作品集展示,鼓勵大家在中森大家庭里認真學習,多出佳作。會后,導師和應屆生結對合照,宣告本期的應屆生帶新項目啟動。

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